【子供の看病で欠勤願い】伝染性紅斑(りんご病)【書き方・例文ビジネスメール】

【子供の看病で欠勤願い】伝染性紅斑(りんご病)【書き方・例文ビジネスメール】

例文1: 看病のための休暇取得を依頼

件名:子供の看病による休暇取得のお願い  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。  
家族内で看病を交代できる者がいないため、私が看病を行う必要がございます。  

つきましては、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  
進行中の業務につきましては、復帰後に速やかに対応を進める予定です。また、急ぎの案件がございましたら、可能な範囲でフォローさせていただきます。  
急なお願いでご迷惑をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文2: 休暇期間と業務への影響を明記

件名:伝染性紅斑による看病のための休暇取得について  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
本日、子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、医師の指示により自宅療養が必要な状況です。  
家族内で看病を担当できる者がいないため、〇月〇日から〇月〇日まで休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務に関しましては、復帰後に遅れを取り戻せるよう全力で対応いたします。また、緊急案件がございましたら可能な範囲でフォローいたします。  
お忙しい中恐縮ですが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文3: 上司に相談しつつ休暇を申請

件名:休暇取得について(看病のため)  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、医師より自宅での看病を必要とされました。  
そのため、〇月〇日から〇月〇日まで休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務について対応が必要な部分がございましたら、ご指示をいただけますと幸いです。復帰後には迅速に対応を再開し、業務の遅れを最小限に抑えるよう努めます。  
お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  
  • 休暇の理由を明確に伝える
    子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、看病が必要である状況を簡潔に説明します。
  • 休暇期間を具体的に記載
    取得を希望する日程を明示し、上司が調整しやすいようにします。
  • 業務対応への姿勢を示す
    「復帰後に迅速に対応」「緊急時にはフォロー可能」など、責任感を伝えます。
  • 上司への理解を求める
    「ご迷惑をおかけしますが」「何卒よろしくお願い申し上げます」など、丁寧な依頼を心がけます。

引き継ぎいない為に伺いを立てる

例文1: 引き継ぎが難しい状況を明確に説明

件名:子供の看病による休暇取得のお願い  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、医師より〇月〇日から〇月〇日まで自宅療養が必要との指示を受けました。  
家族内で看病を交代できる者がいないため、私が看病を担当する必要がございます。  

つきましては、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  
進行中の業務については、引き継ぎが難しい状況ですが、復帰後に迅速に対応し、業務の遅れを最小限に抑えるよう努めます。  
ご迷惑をおかけして申し訳ありませんが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文2: 上司の判断を仰ぐ形で依頼

件名:看病のための休暇取得について  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、医師より自宅療養が必要とされています。  
看病を交代できる家族がいないため、〇月〇日から〇月〇日まで休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務について、引き継ぎが難しい状況でございます。対応が必要な案件がございましたら、ご指示をいただけますと幸いです。復帰後には迅速に業務を再開し、遅れを最小限に抑えるよう努めます。  
どうぞよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文3: 緊急対応のフォロー姿勢を示す

件名:休暇取得について(看病のため)  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
本日、子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、医師より自宅療養を指示されました。  
看病を行う必要があり、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務について、引き継ぎが難しい状況ですが、可能な範囲で事前に整理を進めております。  
休暇中も緊急案件が発生した際には、メールや電話でフォローさせていただきます。  
お忙しいところ恐縮ですが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

引き継ぎをお願いした

例文1: 引き継ぎ内容を具体的に記載

件名:看病による休暇取得と業務引き継ぎのお願い  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。  
そのため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務につきましては、以下の内容を同僚の〇〇さんに引き継ぎをお願いしております:  
- クライアント〇〇様への連絡事項  
- プロジェクト〇〇の進捗確認  
- 次回定例会議の資料準備  

必要な資料や情報はすべて共有済みです。復帰後には速やかに業務を再開し、必要なフォローを行う予定です。  
ご迷惑をおかけしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文2: 引き継ぎ相手への配慮を含めた依頼

件名:休暇取得と業務引き継ぎのお願い  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、医師より〇月〇日から〇月〇日まで自宅療養が必要とされています。  
看病を行う必要があるため、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務については、以下の内容を〇〇さんに引き継ぎをお願いしております:  
- クライアント対応に関するメール返信  
- 納期確認と関連調整  

〇〇さんにはお手数をおかけして申し訳ありませんが、資料は共有済みでスムーズに進められるよう準備いたしました。復帰後には迅速にフォローを進める予定です。  
何卒よろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文3: 上司に確認を仰ぐ形で引き継ぎを依頼

件名:看病に伴う休暇取得と引き継ぎについて  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。  
そのため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務については、以下の内容を〇〇さんに引き継ぎをお願いしておりますが、対応が難しい部分や追加の調整が必要な場合には、ご指示をいただけますと幸いです:  
- プロジェクト〇〇の進行管理  
- 取引先〇〇社への進捗連絡  

お忙しいところ恐縮ですが、ご確認とご指示をいただけますようお願い申し上げます。  
どうぞよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

在宅に切り替えたい

例文1: 在宅勤務の切り替えを依頼

件名:在宅勤務への切り替えのお願い  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
本日、子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。  
看病を担える家族がいないため、出社を控えさせていただき、在宅勤務で業務を進めさせていただきたくお願い申し上げます。  

在宅勤務環境は整っており、以下の業務について通常通り対応可能です:  
- メールでのクライアント対応  
- 資料作成やデータ整理  
- オンライン会議への参加  

緊急の案件についても柔軟に対応いたしますので、ご検討いただけますと幸いです。  
お忙しいところ恐縮ですが、どうぞよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文2: 在宅勤務での業務継続を提案

件名:在宅勤務のお願い  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、自宅療養が必要との指示を受けました。  
看病の必要性から、出社を控えさせていただき、在宅勤務に切り替えさせていただきたくご相談申し上げます。  

在宅勤務では、以下の業務を通常通り進める予定です:  
- クライアント対応メールの返信および調整業務  
- プロジェクト資料の作成・修正  
- 定例会議へのオンライン参加  

業務に支障が出ないよう最善を尽くして対応いたしますので、何卒ご承諾いただけますようお願い申し上げます。  
よろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文3: 柔軟な対応を提案し在宅勤務を希望

件名:在宅勤務への切り替えについて  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
本日、子供が伝染性紅斑(りんご病)と診断され、医師より自宅療養が必要とされています。  
看病のため、出社を控えさせていただき、在宅勤務に切り替えさせていただきたくお願い申し上げます。  

以下の業務については、在宅勤務環境で対応可能です:  
- メールおよび電話でのクライアント対応  
- 資料の作成および進行管理  
- 緊急対応が必要な案件のフォローアップ  

お手数をおかけしますが、どうぞご検討いただけますと幸いです。  
ご理解いただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)