【子供の看病で欠勤願い】手足口病【書き方・例文ビジネスメール】

【子供の看病で欠勤願い】【書き方・例文ビジネスメール】

例文1: 看病のための休暇取得を依頼

件名:子供の看病による休暇取得のお願い  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
本日、子供が手足口病と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。  
家族内で看病を交代できる者がいないため、私が看病を行う必要がございます。  

つきましては、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  
進行中の業務につきましては、復帰後に速やかに対応を進める予定です。また、急ぎの案件がございましたら、可能な範囲でフォローさせていただきます。  
ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文2: 業務対応を含めた休暇のお願い

件名:手足口病による看病のための休暇取得について  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
子供が手足口病と診断され、医師より自宅療養が必要とされています。  
家族内で看病を交代できる者がいないため、〇月〇日から〇月〇日まで休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務については、事前に対応可能な範囲で進めております。休暇中も急ぎの案件がございましたら、メールや電話でフォローさせていただきます。  
急なお願いとなり申し訳ありませんが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文3: 上司に相談しながら休暇を申請

件名:休暇取得のお願い(手足口病の看病のため)  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が手足口病と診断され、医師の指示で自宅療養が必要な状況となりました。  
看病を行う必要があるため、〇月〇日から〇月〇日まで休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務に関しまして、対応が必要な場合にはご指示いただけますと幸いです。復帰後には迅速に業務を再開し、遅れを最小限に抑えるよう努めてまいります。  
ご迷惑をおかけしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

引き継ぎいない為に伺いを立てる

例文1: 引き継ぎが難しい状況を説明

件名:子供の看病による休暇取得のお願い  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が手足口病と診断され、医師より〇月〇日から〇月〇日まで自宅療養が必要との指示を受けました。  
家族内で看病を交代できる者がいないため、私が看病を行う必要がございます。  

つきましては、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  
進行中の業務について、引き継ぎが難しい状況ですが、復帰後には迅速に対応し、業務の滞りを最小限に抑えるよう努めます。  
ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文2: 上司に必要な対応を相談

件名:看病のための休暇取得について  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が手足口病と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。  
看病を交代できる家族がいないため、〇月〇日から〇月〇日まで休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務について、引き継ぎが難しい状況のため、対応が必要な業務がございましたらご指示いただけますと幸いです。  
復帰後には迅速に業務を再開し、ご迷惑を最小限に抑えるよう努めます。  
どうぞよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文3: 緊急対応へのフォロー姿勢を伝える

件名:休暇取得について(看病のため)  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
本日、子供が手足口病と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。  
家族内で看病を担当できる者がいないため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務については、引き継ぎが難しい状況でございますが、事前に整理を進めております。  
休暇中も緊急案件が発生した際には、メールや電話でフォローさせていただきます。  
お忙しいところ恐れ入りますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

引き継ぎをお願いした

例文1: 引き継ぎ内容を具体的に記載

件名:看病による休暇取得と業務引き継ぎについて  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が手足口病と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。  
そのため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務につきましては、以下の内容を同僚の〇〇さんに引き継ぎをお願いしております:  
- クライアント〇〇様への進捗連絡  
- 〇〇プロジェクトの資料準備  
- 次回会議の議事録作成サポート  

必要な資料や情報はすでに共有済みです。復帰後には速やかに業務を再開し、必要なフォローを行う予定です。  
急なお願いとなり恐縮ですが、どうぞよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文2: 引き継ぎ相手への配慮を示す

件名:休暇取得と業務引き継ぎのお願い  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
子供が手足口病と診断され、医師より〇月〇日から〇月〇日まで自宅療養が必要とされました。  
家族内で看病を交代できる者がいないため、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

業務については、以下の内容を〇〇さんに引き継ぎをお願いしております:  
- クライアント対応に関するメール確認と返信  
- 進行中案件の進捗管理  

〇〇さんにはご負担をおかけすることとなり恐縮ですが、復帰後には迅速に対応を再開し、業務の遅れを取り戻すよう努めます。  
何卒よろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文3: 上司に引き継ぎ内容を確認する依頼

件名:看病に伴う休暇取得と引き継ぎについて  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
子供が手足口病と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。  
そのため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。  

進行中の業務については、以下の内容を〇〇さんに引き継ぎをお願いしておりますが、追加で対応が必要な業務がございましたらご指示いただけますと幸いです:  
- 取引先〇〇社への資料送付対応  
- プロジェクト〇〇の進行確認  

お手数をおかけしますが、ご確認いただきますようお願い申し上げます。  
どうぞよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

在宅に切り替えたい

例文1: 在宅勤務の切り替えを依頼

件名:在宅勤務への切り替えのお願い  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
本日、子供が手足口病と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。  
看病を担える家族がいないため、出社を控えさせていただき、在宅勤務で業務を進めさせていただきたくお願い申し上げます。  

在宅勤務環境は整っており、以下の業務について通常通り対応可能です:  
- メール対応およびクライアントとの連絡調整  
- 資料作成およびデータ整理  
- オンライン会議への参加  

緊急の案件についても、柔軟に対応いたしますのでご検討いただけますと幸いです。  
お忙しいところ恐縮ですが、どうぞよろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文2: 在宅勤務での業務継続を強調

件名:在宅勤務のご相談  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
このたび、子供が手足口病と診断され、自宅療養が必要との医師の指示を受けました。  
看病の必要性から、出社を控え、在宅勤務に切り替えさせていただきたくお願い申し上げます。  

在宅勤務では、以下の業務に対応可能です:  
- クライアント対応のメール送信  
- プロジェクト資料の作成・修正  
- 定例会議へのオンライン参加  

業務に支障が出ないよう最善を尽くしてまいりますので、どうぞご承諾いただけますようお願い申し上げます。  
よろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)  

例文3: 柔軟な対応を提案し在宅勤務を希望

件名:在宅勤務への切り替えのお願い  

〇〇部長  

お世話になっております。〇〇です。  
子供が手足口病と診断され、医師より〇月〇日からの自宅療養が必要とされています。  
看病を担当する必要があるため、出社を控えさせていただき、在宅勤務に切り替えさせていただきたくお願い申し上げます。  

以下の業務については、在宅勤務環境で通常通り進める予定です:  
- クライアントとのメールでのやり取り  
- データ分析およびレポート作成  
- 緊急対応が必要な案件のフォローアップ  

お手数をおかけしますが、どうぞご検討いただけますと幸いです。  
よろしくお願い申し上げます。  

〇〇(署名)