【子供の看病で欠勤願い】ヘルパンギーナ【書き方・例文ビジネスメール】
例文1: 看病のための休暇取得を依頼
件名：子供の看病による休暇取得のお願い 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供がヘルパンギーナと診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。 家族内で看病を交代できる者がいないため、私が看病を行う必要がございます。 つきましては、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務につきましては、復帰後に迅速に対応を進める予定です。また、緊急案件がございましたら、可能な範囲でフォローさせていただきます。 ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文2: 休暇期間を明示しつつ業務対応を約束
件名：ヘルパンギーナによる看病のための休暇取得について 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 本日、子供がヘルパンギーナと診断され、医師の指示により自宅療養が必要な状況となりました。 看病を交代できる家族がいないため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務に関しましては、復帰後に遅れを最小限に抑えるよう迅速に対応いたします。また、急ぎの案件が発生した場合には、メールや電話でのフォローが可能です。 急なお願いとなり恐縮ですが、どうぞご理解いただけますようお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文3: 上司に対応の相談を含めた依頼
件名：休暇取得について（看病のため） 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供がヘルパンギーナと診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。 家族内に看病を交代できる者がいないため、〇月〇日から〇月〇日まで休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務について対応が必要な部分がございましたら、ご指示いただけますと幸いです。復帰後には迅速に業務を再開し、業務の遅れを最小限に抑えるよう努めてまいります。 お忙しいところ恐れ入りますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
引き継ぎいない為に伺いを立てる
例文1: 引き継ぎが難しい状況を説明
件名：子供の看病による休暇取得のお願い 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 本日、子供がヘルパンギーナと診断され、医師より〇月〇日から〇月〇日までの自宅療養が必要との指示を受けました。 家族内で看病を交代できる者がいないため、私が看病を行う必要がございます。 進行中の業務については、引き継ぎが難しい状況ではありますが、事前に対応できる部分は進めており、復帰後に迅速に業務を再開する予定です。 急なお願いでご迷惑をおかけしますが、ご理解いただけますようお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文2: 業務への影響を最小限にする姿勢を示す
件名：看病に伴う休暇取得について 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供がヘルパンギーナと診断され、医師の指示により自宅での療養が必要となりました。 看病を行う必要があり、〇月〇日から〇月〇日まで休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務に関しましては、引き継ぎが難しい状況ですが、緊急対応が必要な場合にはメールや電話でのフォローが可能です。復帰後には速やかに対応し、業務の遅れを最小限に抑えるよう努めます。 どうぞよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文3: 上司に相談しつつ対応を進める提案
件名：休暇取得について（看病のため） 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供がヘルパンギーナと診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。 家族内で看病を交代できる者がいないため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務については、引き継ぎが難しい状況でございます。対応が必要な業務についてご指示いただけましたら、復帰後に迅速に対応を進めてまいります。急ぎの案件が発生した場合には、可能な範囲でフォローさせていただきます。 お手数をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
引き継ぎをお願いした
例文1: 引き継ぎ内容を具体的に記載
件名：看病による休暇取得と業務引き継ぎのお願い 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供がヘルパンギーナと診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。 そのため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務については、以下の内容を同僚の〇〇さんに引き継ぎをお願いしております： - クライアント〇〇様への対応と進捗確認 - プロジェクト〇〇の資料作成および共有 - 次回定例会議の議題準備 資料や情報は共有済みで、〇〇さんがスムーズに対応できるよう整えております。復帰後には迅速に業務を再開し、必要なフォローを進める予定です。 ご迷惑をおかけしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文2: 引き継ぎ相手への配慮を示す
件名：休暇取得と業務引き継ぎのお願い 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供がヘルパンギーナと診断され、医師より自宅療養が必要とされています。 家族内で看病を交代できる者がいないため、〇月〇日から〇月〇日まで休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 業務については、以下の内容を〇〇さんに引き継ぎをお願いしております： - クライアント対応に関するメールチェックと返信 - プロジェクト進捗の確認と簡易報告 〇〇さんにはご負担をおかけしますが、復帰後に迅速にフォローを行い、業務の滞りを最小限に抑える予定です。 何卒よろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文3: 上司に引き継ぎ内容の確認を依頼
件名：看病に伴う休暇取得と引き継ぎについて 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供がヘルパンギーナと診断され、医師より〇月〇日から自宅療養が必要との指示を受けました。 そのため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務については、以下の内容を〇〇さんに引き継ぎをお願いしております： - クライアント〇〇様への資料送付対応 - プロジェクト〇〇のタスク管理 追加で対応が必要な業務や特別な指示がございましたら、お知らせいただければ幸いです。 お忙しい中恐縮ですが、ご確認とご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
在宅に切り替えたい
例文1: 在宅勤務への切り替えを依頼
件名：在宅勤務への切り替えのお願い 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 本日、子供がヘルパンギーナと診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。 看病を担当する必要があるため、出社を控え、在宅勤務に切り替えさせていただきたくお願い申し上げます。 在宅勤務では以下の業務を通常通り進められる体制を整えております： - メールおよび電話でのクライアント対応 - 資料作成およびデータ整理 - オンライン会議への参加 緊急の案件についても柔軟に対応いたしますので、ご検討いただけますと幸いです。 お忙しいところ恐縮ですが、どうぞよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文2: 在宅勤務で業務対応を強調
件名：在宅勤務のお願い 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 子供がヘルパンギーナと診断され、医師より〇月〇日から〇月〇日までの自宅療養が必要との指示を受けました。 看病のため、在宅勤務に切り替えさせていただきたくお願い申し上げます。 在宅勤務環境は整っており、以下の業務について通常通り対応可能です： - クライアント対応のメール送信および調整 - プロジェクトの進捗管理とレポート作成 - チームミーティングへのオンライン参加 業務に支障が出ないよう最善を尽くしてまいりますので、何卒ご承諾いただけますようお願い申し上げます。 よろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文3: 看病中でも柔軟な対応を提案
件名：在宅勤務への切り替えについて 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 子供がヘルパンギーナと診断され、医師より自宅療養が必要とされています。 家族内で看病を交代できる者がいないため、出社を控え、在宅勤務に切り替えさせていただきたくお願い申し上げます。 在宅勤務では以下の業務を対応可能です： - クライアントへのメール対応および資料送付 - 進行中の案件のタスク整理と進捗確認 - 緊急案件へのフォローアップ お手数をおかけしますが、ご理解とご承諾をいただけますと幸いです。 よろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
