【子供の看病で欠勤願い】流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）【書き方・例文ビジネスメール】
例文1: 看病のための休暇取得を依頼
件名：子供の看病による休暇取得のお願い 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。 家族内で看病を交代できる者がおらず、私が看病を行わざるを得ない状況です。 つきましては、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務については、復帰後に速やかに対応を進める予定です。緊急対応が必要な場合には、可能な範囲でフォローさせていただきます。 ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文2: 期間と対応可能事項を明示
件名：子供の看病に伴う休暇取得について 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、〇月〇日から〇月〇日までの自宅療養が必要となりました。 現在、家族内で看病を交代できる者がいないため、私が看病を行う必要がございます。 進行中の業務については、復帰後に迅速に対応する予定です。また、急ぎの案件が発生した場合には、可能な範囲で対応させていただきます。 急なお願いとなり申し訳ありませんが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文3: 上司の指示を仰ぐ形で依頼
件名：看病のための休暇取得について 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、医師から自宅療養が必要との指示を受けました。 看病を行う必要があるため、〇月〇日から〇月〇日までの休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 現在、進行中の業務について対応が必要な部分がございましたら、ご指示いただけますと幸いです。復帰後には迅速に業務を再開し、遅れを最小限に抑えるよう努めてまいります。 お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
引き継ぎいない為に伺いを立てる
例文1: 状況を率直に説明
件名：子供の看病による休暇取得のお願い 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 本日、子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。 家族内で看病を交代できる者がいないため、私が看病を担当せざるを得ない状況です。 つきましては、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務に関しまして、引き継ぎが難しい状況ではありますが、復帰後に速やかに対応を進める予定です。 ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文2: 業務へのフォロー姿勢を示す
件名：休暇取得のご相談（看病のため） 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、〇月〇日から〇月〇日までの自宅療養が必要とされております。 家族内に看病を交代できる者がいないため、私が対応せざるを得ない状況です。 進行中の業務に関しまして、引き継ぎが難しい状況ではございますが、復帰後には遅れを最小限に抑える形で対応を進めてまいります。また、緊急案件についてはご相談いただければ可能な範囲でフォローさせていただきます。 急なお願いとなり申し訳ありませんが、どうぞご理解のほどよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文3: 上司に対応の指示を仰ぐ
件名：看病による休暇取得のお願い 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。 家族内に看病が可能な者がいないため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 現在、進行中の業務に関しまして、対応が必要な部分についてご指示いただければ幸いです。復帰後には迅速に業務を再開し、ご迷惑を最小限に抑えるよう努めてまいります。 お忙しい中申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
引き継ぎをお願いした
例文1: 引き継ぎ内容を明示
件名：看病による休暇取得と業務引き継ぎについて 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。 そのため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務については、以下の内容を同僚の〇〇さんに引き継ぎをお願いしております： - クライアント〇〇様との調整事項 - 〇〇プロジェクトの進捗報告書の作成 - 定例会議の資料準備 必要な情報や資料はすでに共有済みです。復帰後には速やかに業務を再開し、フォローを進める所存です。 急なお願いでご迷惑をおかけしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文2: 引き継ぎ相手への配慮を示す
件名：休暇取得と業務引き継ぎのご相談 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、〇月〇日から〇月〇日までの自宅療養が必要との医師の指示を受けました。 家族内で看病を交代できる者がいないため、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務につきましては、〇〇さんに引き継ぎをお願いし、以下の内容を調整しております： - プロジェクト進行状況の確認と簡易レポートの作成 - 取引先〇〇社への資料送付対応 〇〇さんにはご負担をおかけしますが、フォローが必要な場合は私も可能な限り対応させていただきます。 ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文3: 上司に引き継ぎの調整を相談
件名：看病に伴う休暇取得と引き継ぎについて 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、医師より自宅療養の指示が出ております。 そのため、〇月〇日から〇月〇日までの間、休暇を取得させていただきたくお願い申し上げます。 進行中の業務については、〇〇さんに引き継ぎをお願いしたいと考えておりますが、調整が必要な案件がございましたら、ご指示いただけますと幸いです。復帰後には速やかに対応を進める所存です。 ご迷惑をおかけしますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
在宅に切り替えたい
例文1: 在宅勤務への切り替えを希望
件名：在宅勤務への切り替えのお願い 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 本日、子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、医師より自宅療養が必要との指示を受けました。 家族内で看病を担える者がいないため、在宅勤務に切り替えさせていただきたくお願い申し上げます。 在宅勤務環境は整っており、以下の業務について通常通り対応可能です： - メールでのクライアント対応 - 資料作成やデータ整理 - オンライン会議への参加 緊急の対応が必要な場合も柔軟に対応いたしますので、ご検討いただけますと幸いです。 お忙しいところ恐縮ですが、どうぞよろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文2: 看病中の業務継続を強調
件名：在宅勤務への切り替えについて 〇〇部長 お疲れ様です。〇〇です。 子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、医師の指示により自宅療養が必要となりました。 看病の必要性から、出社を控えさせていただき、在宅勤務に切り替えて業務を進めさせていただきたくご相談申し上げます。 在宅勤務では、以下の業務を進める予定です： - クライアント対応メールの処理 - 進行中プロジェクトの資料作成・修正 - オンラインでの定例会議への参加 業務に支障が出ないよう最善を尽くして対応いたします。ご理解のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
例文3: 看病と業務対応の両立を提案
件名：在宅勤務のお願い（看病のため） 〇〇部長 お世話になっております。〇〇です。 このたび、子供が流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）と診断され、自宅療養が必要とされました。 看病を行う必要があるため、〇月〇日から在宅勤務に切り替えさせていただきたくお願い申し上げます。 在宅勤務中、以下の業務については通常通り対応可能です： - メールおよび電話でのクライアント対応 - データ整理や資料作成業務 - 緊急対応が必要な案件のフォロー ご迷惑をおかけしますが、どうぞご検討いただけますと幸いです。必要な指示などがございましたらご連絡いただければと思います。 よろしくお願い申し上げます。 〇〇（署名）
