【面接日程のご調整のお願い】
内容説明: 面接日程について、候補日を提示しつつ調整をお願いするメール
トピックの内容
先日はお時間をいただき、ありがとうございました。この度、御社の採用面接について、日程の調整をお願いしたくご連絡差し上げました。 現在のところ、以下の日程が調整可能でございます ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 上記日程の中でご都合の良い日時をお知らせいただけますと幸いです。また、他にご希望の日時がございましたら、そちらに合わせて調整させていただきます。 お忙しいところ恐れ入りますが、どうぞよろしくお願い申し上げます。
御社の選考に関しまして、面接日程についてご連絡させていただきました。以下に候補日を挙げさせていただきますので、ご検討の上、ご返信いただけますと幸いです。 候補日 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 上記日程が難しい場合、調整可能な別日程をご教示いただけますと助かります。ご多忙の折、大変恐縮ではございますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
この度は、御社の採用面接についてお伺いさせていただきたく、ご連絡いたしました。以下の候補日をご確認いただけますと幸いです ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ご都合の良い日時をご指定いただけますと幸いです。また、他にご希望の日程がございましたら、どうぞお知らせくださいませ。 お忙しい中、大変恐れ入りますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
お世話になっております。このたび御社の面接日程についてご相談したく、ご連絡差し上げました。下記の日程で調整可能でございます ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 もし上記日程が難しい場合には、お手数ですが他のご都合の良い日時をお知らせいただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願い申し上げます。
先日はお電話にてご対応いただき、誠にありがとうございました。このたび面接日程の調整についてご相談させていただきたく、ご連絡申し上げました。 以下の日程が候補として挙げられますので、ご確認の上、ご調整をお願いできますでしょうか ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 他にご都合の良い日時がございましたら、お気軽にお知らせくださいませ。何卒よろしくお願い申し上げます。
この度は、ご多忙の中、面接日程のご調整をお願いすることとなり、ご連絡させていただきました。以下の日程にてご調整いただければ幸いです ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ・〇月〇日(〇)〇時〜〇時 ご都合が難しい場合は、別の候補日をご教示いただけますと幸いです。お手数をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
面接前から面接後までのメールマナーと注意点
ビジネスメールは採用担当者に対する第一印象を左右する重要なコミュニケーションツールです。面接前から面接後までのメールで気を付けるべきポイントを以下にまとめました
ビジネスメールの基本的なマナー
適切な件名をつける
メールの内容がひと目でわかるよう簡潔かつ正確に。
例: 「〇月〇日面接日時のご確認」や「面接のお礼と次のステップについて」。
敬語を正しく使う
「ご確認ください」「お手数をおかけしますが」など、ビジネス敬語を意識。
自分を指す場合は「私」を使い、謙譲語を用いる。
読みやすい構成
冒頭に挨拶を入れ、本文で用件を明確に、最後に締めの言葉を入れる。
署名をつける
名前、連絡先、大学名や所属(転職の場合は前職も記載)を明記する。
レスポンスのスピード
メールを受け取ったら、可能な限り24時間以内に返信する。
面接前のメールでの注意点
希望日程を明確に提示
曖昧な表現は避け、具体的な候補日を複数提示。
例: 「〇月〇日(〇)午前10時~12時」など。
質問事項はまとめて
持参物や面接場所、オンライン面接URLの確認など、必要な質問は一度にまとめて尋ねる。
丁寧に確認を求める
「この内容で問題ないかご確認いただけますと幸いです」と相手の確認をお願いする。
謝意を忘れない
面接機会をいただいたことへの感謝を冒頭や締めに明記。
面接後のメールでの注意点
お礼メールの送付
面接後24時間以内にお礼メールを送る。簡潔に、自分の意欲や感謝の気持ちを伝える。
補足や質問は控えめに
必要があれば面接で不足していた部分を補足。ただし、長文は避ける。
結果連絡に焦らない
指定された結果連絡時期を過ぎるまでは確認のメールを送らない。
フィードバックの依頼
選考結果が不採用だった場合、丁寧にフィードバックを依頼することも可能。
メール送信時の具体的な注意点
誤字脱字のチェック
特に相手の名前や企業名を間違えないよう注意。
送信ミスを防ぐ
宛先、件名、添付ファイルの確認を必ず行う。
不適切な表現を避ける
スラングやカジュアルな表現を使わない。
過度な感情表現を控える
感謝や意欲を伝える際も、ビジネスライクな表現を心掛ける。
迷惑メール扱いされない工夫
件名に適切な情報を含め、不要な記号や感嘆符を使用しない。
新卒と転職での違い
新卒の場合
フレッシュさをアピール
学生らしい謙虚さや成長意欲を前面に出す。
例: 「貴社でさらなる学びを得られる機会をいただけましたら幸いです。」
アカデミックな背景を強調
学業やゼミ、インターン経験などの具体例を交えたメールに。
ミスが許されやすいが注意
初めての就活という点で多少のミスは大目に見られるが、きちんと準備することが重要。
転職の場合
プロ意識を見せる
業務経験を踏まえたメール内容に。
例: 「これまでの経験を活かし、貴社に貢献できるよう全力を尽くします。」
即戦力を意識
「すぐに業務に携われる準備が整っています」とアピール。
転職理由に配慮
前職への批判は避け、前向きな理由を示す。
業界の常識やマナーを知っていることが前提
メールの文面やトーンに経験者としての落ち着きが求められる。