【転職・就活面接】面接での自己PR内容に関する補足【メール例文・文例集】

【転職・就活面接】面接での自己PR内容に関する補足【メール例文・文例集】

【面接での自己PR内容に関する補足】

内容説明: 自己PRに関する不足していた情報を補足するメール

トピックの内容

先日は面接の機会をいただき、誠にありがとうございました。面接中に自己PRについてお話しさせていただきましたが、一部説明が不足していた点がございましたので、補足させていただきたくご連絡いたしました。
【補足内容】
私の前職での具体的な成果として、〇〇プロジェクトにおいて〇〇%の業績向上を達成した実績がございます。この経験を通じて、〇〇スキルを磨き、現在の強みとしております。

お忙しい中恐縮ですが、改めてお目通しいただければ幸いです。何かご不明点や追加でご確認いただきたい点がございましたら、どうぞお気軽にお知らせください。よろしくお願い申し上げます。
先日はお忙しい中、面接のお時間をいただき、誠にありがとうございました。自己PRに関するお話の中で、一部十分にお伝えできなかった点がございましたので、補足させていただきます。
【補足内容】
これまで〇〇の分野で培ったスキルを活かし、〇〇の成果を上げることに成功しました。この経験を通じて、問題解決力とチームでの協調性をさらに向上させることができました。

改めてご確認いただけますと幸いです。追加でご質問等ございましたら、ぜひお知らせください。よろしくお願いいたします。
このたびは面接の機会をいただき、誠にありがとうございました。自己PRに関する説明の中で、具体例について十分にお伝えできなかった点がございましたため、補足させていただきます。
【補足内容】
前職での〇〇の経験を通じて、特に〇〇スキルを習得し、〇〇な課題を解決した実績がございます。このスキルを活かし、貴社での〇〇業務にも貢献できると考えております。

お手数をおかけしますが、何かご質問がございましたらお知らせください。引き続きよろしくお願い申し上げます。
先日は面接のお時間をいただき、誠にありがとうございました。自己PRの中で説明が不十分であった点について補足させていただきたく、ご連絡差し上げました。
【補足内容】
具体的には、前職において〇〇のプロジェクトを担当し、〇〇の結果を達成した経験がございます。この経験を通じ、〇〇力と〇〇力を高めることができました。

ご多忙のところ恐縮ですが、改めてお目通しいただけますと幸いです。ご不明点がございましたら、どうぞお気軽にお知らせください。よろしくお願いいたします。
このたびは面接の機会をいただき、誠にありがとうございました。面接中にお話しした自己PRについて、一部不足していた情報がございましたので、補足のご連絡をさせていただきます。
【補足内容】
前職での〇〇業務において、具体的には〇〇の成果を上げた経験がございます。この取り組みを通じ、特に〇〇スキルを深めることができました。

改めてお伝えすることで、貴社での業務イメージがより明確になれば幸いです。何かご不明な点がございましたら、お気軽にお知らせください。よろしくお願い申し上げます。
先日はお忙しい中、面接のお時間をいただき、誠にありがとうございました。自己PRにおいて十分にお伝えできなかった点について補足させていただきたく、ご連絡いたしました。
【補足内容】
過去に携わった〇〇プロジェクトでは、〇〇を目標に掲げ、最終的に〇〇の成果を達成いたしました。この経験を通じ、貴社での〇〇業務にも活用できる具体的なスキルを習得しております。

お手数をおかけしますが、内容をご確認いただき、ご質問がございましたらご連絡ください。何卒よろしくお願い申し上げます。

面接前から面接後までのメールマナーと注意点

ビジネスメールは採用担当者に対する第一印象を左右する重要なコミュニケーションツールです。面接前から面接後までのメールで気を付けるべきポイントを以下にまとめました


ビジネスメールの基本的なマナー

適切な件名をつける
メールの内容がひと目でわかるよう簡潔かつ正確に。
例: 「〇月〇日面接日時のご確認」や「面接のお礼と次のステップについて」。
敬語を正しく使う
「ご確認ください」「お手数をおかけしますが」など、ビジネス敬語を意識。
自分を指す場合は「私」を使い、謙譲語を用いる。
読みやすい構成
冒頭に挨拶を入れ、本文で用件を明確に、最後に締めの言葉を入れる。
署名をつける
名前、連絡先、大学名や所属(転職の場合は前職も記載)を明記する。
レスポンスのスピード
メールを受け取ったら、可能な限り24時間以内に返信する。


面接前のメールでの注意点

希望日程を明確に提示
曖昧な表現は避け、具体的な候補日を複数提示。
例: 「〇月〇日(〇)午前10時~12時」など。
質問事項はまとめて
持参物や面接場所、オンライン面接URLの確認など、必要な質問は一度にまとめて尋ねる。
丁寧に確認を求める
「この内容で問題ないかご確認いただけますと幸いです」と相手の確認をお願いする。
謝意を忘れない
面接機会をいただいたことへの感謝を冒頭や締めに明記。


面接後のメールでの注意点

お礼メールの送付
面接後24時間以内にお礼メールを送る。簡潔に、自分の意欲や感謝の気持ちを伝える。
補足や質問は控えめに
必要があれば面接で不足していた部分を補足。ただし、長文は避ける。
結果連絡に焦らない
指定された結果連絡時期を過ぎるまでは確認のメールを送らない。
フィードバックの依頼
選考結果が不採用だった場合、丁寧にフィードバックを依頼することも可能。


メール送信時の具体的な注意点

誤字脱字のチェック
特に相手の名前や企業名を間違えないよう注意。
送信ミスを防ぐ
宛先、件名、添付ファイルの確認を必ず行う。
不適切な表現を避ける
スラングやカジュアルな表現を使わない。
過度な感情表現を控える
感謝や意欲を伝える際も、ビジネスライクな表現を心掛ける。
迷惑メール扱いされない工夫
件名に適切な情報を含め、不要な記号や感嘆符を使用しない。


新卒と転職での違い

新卒の場合

フレッシュさをアピール
学生らしい謙虚さや成長意欲を前面に出す。
例: 「貴社でさらなる学びを得られる機会をいただけましたら幸いです。」
アカデミックな背景を強調
学業やゼミ、インターン経験などの具体例を交えたメールに。
ミスが許されやすいが注意
初めての就活という点で多少のミスは大目に見られるが、きちんと準備することが重要。

転職の場合

プロ意識を見せる
業務経験を踏まえたメール内容に。
例: 「これまでの経験を活かし、貴社に貢献できるよう全力を尽くします。」
即戦力を意識
「すぐに業務に携われる準備が整っています」とアピール。
転職理由に配慮
前職への批判は避け、前向きな理由を示す。
業界の常識やマナーを知っていることが前提
メールの文面やトーンに経験者としての落ち着きが求められる。