ニートでも期間工に受かる？その理由と現実
ニート歴が長いと仕事に受かりにくいって本当？
長い間ニートでいた方が、一番気になること。
それは「こんな自分でも受かるのかな？」「面接で何を聞かれるのか怖い」という不安だと思います。特に何年もブランクがあると、自分自身のことすら信じられなくなってしまうものです。
でも、期間工という働き方は、そういった方にも間口が広い仕事です。
実際、履歴書に空白期間があっても「問題ありませんよ」と採用してもらえるケースが多いのが現実です。
期間工はスラング的に「人生逆転枠」みたいな場所
ネット上では、「期間工は最後の砦」「人生リセットボタン」「社会復帰リハビリ施設」なんて自虐っぽい言葉もあります。でも、それってあながち冗談じゃありません。
仕事にブランクがある人にとって、いきなりバリバリの正社員を目指すのはしんどいです。でも、期間工ならば
・住み込み寮あり
・面接で高いスキルは不要
・学歴や職歴よりも、働く意志があるかどうか
これらが見られるだけなので、「今からでも働きたい」と思っていれば、扉は開かれます。
工場の仕事は実はシンプルな作業が多い
期間工の仕事は、ライン作業や検査、部品組み立てなど、工場内でのシンプルな作業が中心です。だからこそ、これまで働いたことがなくても、マニュアルに従って覚えることができます。
しかも、「慣れるまでしっかり指導してくれる職場」が多く、最初から一人で放り出されるようなことはめったにありません。
ニート経験があるからこそ理解できる「感覚」もある
ニートとして過ごした時間は、無駄だったと感じるかもしれません。でも、その間に「働くのが怖い」「人と関わるのがつらい」という気持ちを経験してきた方だからこそ、
同じような立場の人の気持ちが分かるという一面もあります。
実際、期間工の現場では、昔ひきこもりだったという方が「少しずつリズムを取り戻せました」と話していることも珍しくありません。
採用する側も「今、働きたいか」だけを見ていることが多い
多くの大手メーカーでは、「人手不足」が大きな課題になっているため、職歴やニート歴よりも、今すぐ働けるかどうか、体力があるかどうかを重視しています。
つまり、「過去」よりも「今」が大事。
そのため、ニート歴があったとしても、「ちゃんと働きたい」という意思さえ見せられれば、採用される可能性は十分にあります。
面接での不安とその乗り越え方
「ニートだったことをどう説明すればいい？」と悩む方も多いですが、正直に「体調を崩していた」「家の事情で働けなかった」と答える方も多く、それで落とされることはほとんどありません。
むしろ、「これから働きたいと思っています」と今の気持ちを伝えることが大事です。
これから働く人へ｜期間工という選択肢がやさしい理由
初めて働くのに不安がある方へ
もし「働くのが初めて」「ずっと家にいて社会が怖い」「何から始めればいいか分からない」と思っているなら、期間工という選択はかなり現実的です。
なぜなら、特別なスキルがいらないからです。
どんな人でも、スタートラインは同じ。だからこそ「これまで何もしてこなかった」と感じている方にこそ向いている働き方ともいえます。
学歴や職歴ではなく「行動力」を見てくれる
期間工の求人を出している企業は、採用のときに難しいことを言いません。学歴よりも「出勤できるか」「きちんと働く気があるか」が見られます。
面接では、履歴書よりも「この人は仕事を投げ出さずに頑張れそうかな」という雰囲気を見ているところが多いので、ニートだったことが不利になるとは限りません。
最初の一歩としてちょうどいい制度がある
期間工には、こんな制度があります。
・住み込みの寮完備
・食事つき（または食堂あり）
・初期費用ゼロ
・日払い・週払い対応の派遣ルートもある
・交通費支給、赴任手当などもある
これらは、「お金がないけど働きたい」という人にとって大きな支えです。とくに、地方から出てきたい方や、実家を出て生活を整えたい人にとっては大きな魅力です。
朝起きて夜寝る、というリズムをつくるにはぴったり
長く家で過ごしていた方にとって、生活リズムの乱れは大きな課題です。期間工の仕事は、工場ごとのシフトに従う生活になるため、
強制的に朝起きて、夜眠る生活になります。
しかも、工場内のルールはしっかりしているので、自然とリズムが整っていく人が多いのも特徴です。
体を動かす仕事だからこそ、余計なことを考えすぎなくていい
工場での作業は、ラインにそって体を動かしながら、決まった工程をこなしていく仕事です。ある意味では単調かもしれませんが、その分「考えすぎなくていい」のもポイントです。
「仕事って何から考えればいいの？」と迷ってしまう方にとって、期間工の仕事は「まず体を動かして、そこから考えよう」と思える環境です。
誰かと比べず、自分のペースで進んでいい
期間工の現場には、いろんな背景を持った人が働いています。元ニート、離婚経験者、中卒、ひきこもり経験者、転職を何度も繰り返してきた人……そういう人がたくさんいます。
だからこそ「自分だけが劣ってる」と思わずにいられる空気があります。変な上下関係やマウンティングが少ないのも、期間工の働きやすさにつながっています。
すでに期間工として働いている方へ｜不安や迷いの正体と向き合う時間
働きながら「これでいいのかな」と思ってしまうとき
今、期間工として働いている方の中には、
ふとした瞬間に「自分はこのままでいいのか」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
単調な作業、繰り返しの日々、そして期間満了という区切りがある働き方。
それらが「将来につながっていくのか不安になる」理由のひとつになりやすいんです。
でも、そんなふうに感じるのは、あなたが「前に進もうとしている証拠」でもあります。
期間工という働き方が与えてくれる「猶予期間」
期間工は、単なる労働の場ではなく「一度止まっていた時間を動かすための場所」だと捉えることもできます。
・生活リズムを整える
・人と関わることに慣れる
・お金を貯める
・自分のやりたいことを考え直す
こういったことが、期間工をしながら“静かに進行していく”こともあります。今の時間がムダかどうかは、その先の使い方で変わっていくのです。
「自分だけが取り残されてる」ように感じたら
ときどき、同年代の正社員や家庭を持っている人と比べて、劣等感を持ってしまうこともあるかもしれません。
でも、他人と比べるほど、気持ちは沈んでいきます。
期間工という働き方は、自分自身に立ち返るための環境でもあります。
今、「目の前の仕事をきちんとこなしている」という事実は、過去の何よりも強い証明です。
一歩でも前に出ている自分の努力を、どうか否定しないでください。
人間関係に疲れたら、ひとまず距離をとるのも大切
職場によっては、人間関係で疲れてしまうこともあるかもしれません。
無理に仲良くならなくて大丈夫です。挨拶と最低限のやりとりだけでやっていける職場が多いのも、期間工の特長のひとつです。
人との距離をうまく取れるようになったら、そのぶん自分の心も守れるようになります。
何かを考えるのは、安定してからでも遅くない
「このまま契約満了までやるのか」「正社員になるべきか」「転職するか」
そんなふうに考えるのは、まず体と生活が安定してからでも十分間に合います。
実際、最初は「3ヶ月だけ」と思っていた人が、「気がつけば1年、2年と続いていた」という例も少なくありません。
今の環境が合っているなら、無理に出口を急ぐ必要はありません。
今の自分を少しずつ認めていくことが、やがて次の道につながっていきます。
期間工ってふつうの仕事と何がちがうの？どこが同じなの？
「期間工だから特別」という感覚は、じつはあまりない
よく「期間工は特殊な働き方」と言われることがありますが、実際に中で働いている人たちの感覚はそこまで大げさなものではありません。
・時間通りに出勤する
・決められた作業をする
・協力して作業する場面もある
・上司がいて、ルールがある
こうして並べてみると、正社員でもパートでも、やっていること自体にそこまで差はありません。つまり、「期間工だけ特別な世界」ではなく、「ただ、契約期間が定められている働き方」にすぎないのです。
なぜ「普通の仕事」とちがうように見られやすいのか
それでも、世間からは「期間工ってなんとなく特殊」「ちゃんとしてない仕事」と思われがちです。
それは主に以下のような理由からです。
・雇用期間が限定されている
・職歴としてカウントしにくいことがある
・スーツではなく作業着
・オフィスではなく工場
こういった「見た目の印象」や「職種のジャンルの違い」が、期間工を“ふつうではない仕事”として感じさせてしまう部分でもあります。
でも実際には、「業務に真剣に取り組んで、生活のために働いている」という点では、どの職業とも変わりません。
ビジネスマナーとの違いはある？
正社員で事務職や営業職に就くと、名刺の渡し方やメールのマナーなど、いわゆる「ビジネスマナー」を重視される場面が多くあります。
一方、期間工では、そういった形式的な礼儀よりも、
・時間を守る
・報告・連絡・相談ができる
・ルールを守って行動する
という「現場にふさわしい誠実さ」の方が重視される傾向にあります。
ですので、ビジネスマナーに自信がなくても、作業に対するまじめさがあればしっかり評価される世界です。
コミュニケーションが苦手でも大丈夫な理由
事務職や接客業は、人と話すのが好きだったり、得意だったりする人に向いています。
でも期間工は、基本的にひとりで作業をこなす時間が長く、人と話すのが苦手な方でもやりやすい職場です。
もちろん報告や連絡などは必要ですが、雑談やお客様対応のような高度なコミュニケーションは求められません。
「言葉よりも手を動かす方が得意」という方には、むしろ向いている働き方です。
正社員との違いは「自由度」と「責任の範囲」
正社員と比べて、期間工には「転勤がない」「異動がない」「残業が少ない職場もある」など、働き方にある程度の自由があります。
逆に、職場の管理を任されたり、リーダーとしてチームを引っ張るような役割は少ないため、責任の範囲は限定的です。
そのぶん、プレッシャーが小さく、仕事に集中しやすいというメリットもあります。
お金のことだけで見ても、期間工はどうなの？
期間工ってほんとうに稼げるの？
求人サイトや広告でよく見かけるのが「月収30万円以上」「満了金◯◯万円」などの言葉。
でも、実際に働いていると、「本当にそんなにもらえるの？」と疑いたくなる方もいると思います。
答えは「条件が揃えば、実際にもらえることもある」です。
たとえば以下のような要素が重なると、かなりの収入になることがあります。
・夜勤がある
・残業が多め
・満了慰労金（一定期間働いたときに支給されるお金）が高い
・交替勤務で深夜手当がつく
こういった条件が重なった月は、手取りで25〜30万円以上になることもあります。
支出が少ないのが期間工の強み
もうひとつ見逃せないのが、「支出が少ない」という点です。
期間工の求人の多くは、以下のような支援があります。
・寮費無料（または格安）
・光熱費も無料のケースあり
・工場に食堂あり（安価で利用できる）
・通勤の交通費支給
・生活用品が最初からそろっている寮もある
つまり、一般的な賃貸で暮らしている人より、生活コストがかなり低く済みます。
それが「貯金しやすい」という特徴にもつながっていきます。
初期費用ゼロから始められる仕事としては貴重
「仕事を始めたくても、今手元にお金がない」
そんな方にとって、期間工は非常に始めやすい仕事です。
・面接交通費が支給される求人
・赴任旅費を企業が出してくれるケース
・入社祝い金の支給がある現場もある
こうした制度がそろっていることで、財布が空っぽの状態からでも新しい生活を始めることができます。
お金の使い道を考え直すきっかけにもなる
期間工として働きながら生活が整ってくると、「今までどうしてあんなにお金を使ってしまっていたんだろう？」と振り返る機会が出てくることもあります。
・寮生活だから無駄遣いが減った
・休日もお金をかけずに過ごす習慣がついた
・買い物よりも貯金に楽しみを感じるようになった
こんなふうに、自分のお金に対する考え方が変わるきっかけにもなりえます。
でも長期で稼ぎ続けるのは難しい側面も
もちろん、ずっと高収入を維持できるわけではありません。契約満了後に更新がなかったり、体調や年齢の影響で作業がきつくなることもあります。
また、期間工の仕事は、いわば「短期集中型」の稼ぎ方です。
いつか正社員や別の道に進むなら、一定期間内にしっかり貯めて、計画を立てておくことが大切です。
期間工の時間ってムダなの？いいえ、そんなことはありません
まわりが何を言っても「自分で選んだ道」は意味がある
ときどき耳にする声に「期間工なんて…」という否定的なものがあります。
けれど、そうした言葉に流される必要はありません。
自分で選んで、自分の力で働いていること。
それは、過去にどんな経歴があったとしても、とても価値のあることです。
人からどう見られるかではなく、今、自分が前を向いているかどうかのほうが、ずっと大切だと思います。
確実に、積み上がっているものがある
期間工での毎日は、たしかに派手ではありません。
同じ作業を繰り返し、似たような日々が続くかもしれません。
でもその中で、
・毎朝起きて職場に行く
・疲れていても作業をやり遂げる
・人と最低限の関係を築く
・給料を得て生活をまわす
こうしたことを日々こなしているのです。
それは「社会人としての地力」を育てている証拠です。目に見えづらいだけで、確実に身についています。
期間工で得たものが、次の道をつくることもある
期間工での経験が、「この仕事をもっと深くやってみたい」と思わせることもあれば、
「やっぱり別の道に進みたい」と気づかせてくれることもあります。
どちらに進んでも、それは無駄ではありません。
過去にどれだけ空白があっても、「ここから」がスタート地点になるからです。
・技術職にステップアップする人
・貯金して資格取得に進む人
・派遣や正社員の道に切り替える人
期間工という選択をしたからこそ、見えてくる未来もあるのです。
人生の回復には「時間」と「安全」が必要
長くニートや引きこもりだった人が、いきなり正社員になってバリバリ働くのは簡単ではありません。
体力も、気力も、人間関係の対応も、一度に全部こなすのは負担が大きすぎるのです。
だからこそ、期間工のような「ある程度、守られた環境」でリズムを取り戻す時間がとても大事になります。
少しずつ、自分を取り戻していけるペースで進んでいいのです。
「がんばらなきゃ」より「今日もちゃんと起きられた」でいい
期間工は、朝起きて、時間通りに働き、生活していくことで毎日が積み重なっていきます。
「すごいことをしなきゃ」「自分を変えなきゃ」と思い詰めるよりも、
「今日もちゃんと出勤できた」「夜まで働けた」
そうやって、日々を静かに乗り越えていくことが、将来への橋になります。
その静かな努力は、どんなキャリアよりも尊いものです。
ご質問ありがとうございます。
「ニート経験（空白期間）」は、履歴書にどう書けばいいのか――これは期間工の面接でも非常によくある悩みです。以下に、やわらかく丁寧に、そして実際に使えるかたちで解説いたします。
ニートの期間、履歴書にはどう書けばいい？
履歴書は「空欄にしない」が基本
まず前提として、「空白にしないこと」が大切です。
たとえ働いていなかった期間でも、なにかしら理由を添えて書くだけで、印象は大きく変わります。
何も書かれていないと、「ごまかしているのかな？」「働く意欲がないのかも」と見られてしまうことがあるため、
誠実に、できるだけ簡潔に説明しておくのがおすすめです。
よく使われる書き方例
以下は、ニート期間に使える一般的な書き方です。参考にしてみてください。
● 体調面が理由だった場合
例：
2021年4月～2023年3月 体調不良のため療養
現在は回復し、就労に問題はありません。
※実際に病気の証明は不要ですが、無理に作り話をする必要もありません。面接で聞かれた際に「体調を崩していたが、今は問題なく働けます」と答えられれば充分です。
● 家族の事情で働けなかった場合
例：
2020年10月～2022年12月 家庭の事情により就業せず
現在は環境が整い、就職を希望しています。
※家族の介護や身内の看病など、詳細を書く必要はありません。あくまで「事情があったが、今は働ける」ということが伝われば大丈夫です。
● 就職活動をしていた（が、うまくいかなかった）場合
例：
2022年4月～2024年2月 就職活動中
働く環境を見直し、期間工としての勤務を希望しております。
※「活動していたけれど決まらなかった」「自分に合う仕事を見つけるまで時間がかかった」という言い方でも構いません。
● 自己学習・資格取得などの準備をしていた場合
例：
2021年1月～2023年6月 職業訓練校に通いながら就職準備
現在は就業可能な状態です。
※「資格は取れませんでした」など正直に言う必要はありません。「努力していたこと」を伝えるだけで好印象になります。
面接で聞かれたらどう答える？
履歴書に記載しても、面接で空白期間について質問されることはよくあります。
そのときは、「今後働く意欲」を見せることが最も大切です。
たとえば：
「当時は精神的に余裕が持てず、働くことができませんでしたが、今は生活リズムも整い、働く意欲があります」
「家族の看病をしていましたが、今は落ち着いて時間を取れるようになったので、就職したいと思っています」
「過去のことよりも、今こうして働きたい気持ちを大切にして面接に来ました」
このように、「今後どう働いていくか」に話を向けられると、前向きな印象になります。
無理に「正当化」しなくて大丈夫
空白期間やニート経験は、決して“悪いこと”ではありません。
期間工の面接官は、職歴よりも「今働けるか」「やる気があるか」を重視しています。
履歴書は自分の過去を整理するツールですが、過去を完璧に見せようとする必要はありません。
少しでも前を向いている姿勢が伝われば、それで十分に評価されます。
職歴がない場合の履歴書用の文章テンプレート
【職歴欄に記載する基本パターン】
職歴
現時点での就業経験はございませんが、働く意欲が強く、今後の実務経験を通じて社会人としての基盤を築いていきたいと考えております。
以上
【体調や家庭の事情で働いていなかった場合】
職歴
過去に体調面（または家庭の事情）により就業が困難な時期がございましたが、現在は就業可能な環境が整っており、就労への意欲も強く持っております。
初めての勤務となりますが、一日一日を大切にし、真摯に仕事に向き合ってまいります。
以上
【学業・資格取得などに時間を使っていた場合】
職歴
これまでアルバイト・就業経験はありませんが、学業および自己学習を通じて社会人としての基礎力を高めてまいりました。
今後は実務の中で経験を重ね、責任ある行動と安定した勤務を心がけていく所存です。
以上
【就職活動がうまくいかなかった場合】
職歴
就職活動を行っておりましたが、希望と条件が合致せず、結果として職歴がございません。
しかし、現在は仕事に対する意識も明確になり、環境の整った現場で地道に働いていきたいと考えております。
以上
【期間工を通じて初めて働きたい方に向けた書き方】
職歴
正式な職歴はございませんが、期間工として社会に出る第一歩として応募させていただきました。
初めての仕事となりますが、体力と意欲には自信があり、真面目に業務に取り組んでまいります。
以上
※どの文も「以上」で締めるのが履歴書のマナーです。
※どれを使うか迷う場合は、現在のご状況（ブランク理由や伝えたい姿勢）に応じて微調整するのが良いです。
働く前に覚えておきたい｜ニートから期間工になるとき「つらくなりやすいこと」
生活リズムを急に整えることの大変さ
ニート生活では、昼夜逆転・無気力・不規則な食事など、自由な時間のなかで体のリズムが崩れてしまっていることが多くあります。
そんな状態からいきなり「6時起きで工場へ」「夜勤シフトで不規則交代」などの厳格な生活に切り替えるのは、最初の数週間がとにかくきついです。
朝起きるだけでつらい。
慣れない身体で、時間どおりに出勤するだけで精一杯。
出勤したものの、眠気と体の重さで作業に集中できない…。
これらはよくあることですが、それでも出勤しなければならないというプレッシャーに、精神的に参ってしまう方も少なくありません。
工場の仕事に「逃げ場がない」と感じることもある
ライン作業は、自分のペースでは進められません。
1つの作業にかかる時間が秒単位で決められており、流れに乗って動かなければ、すぐにライン全体に迷惑がかかります。
それがプレッシャーとなり、「自分だけついていけない」「叱られるのが怖い」という不安がどんどんふくらみます。
さらに、体調が悪くても「ラインが止まるのはダメ」とされるため、気軽に休めない空気もあります。
こうした孤独とプレッシャーの強さに耐えるには、慣れるまでの精神力が必要です。
体力面の急激なギャップ
ニート生活では、1日のほとんどを座っていたり寝ていたりすることが多いため、体力がかなり落ちています。
そんな状態で、立ち仕事・力仕事・繰り返しの作業に一日中取り組むと、初日から筋肉痛、足が棒、腰が痛い、指が痺れるなどの症状に襲われます。
さらに、夜勤や2交替制になると、睡眠が浅くなったり、食欲不振になったりと、心と体のバランスが崩れることもよくあります。
寮生活での「人との距離の近さ」がストレスになる
期間工は寮つきの職場が多いですが、その寮は他人との「距離」がとても近くなりやすいです。
・壁が薄くて音が気になる
・共有スペースのマナーが悪い人がいる
・挨拶すらない関係に孤独感を覚える
・逆に干渉されすぎて息苦しい
これまで一人きりで静かに過ごしていた方には、この「他人と空間を共有する」ということ自体が大きなストレスとなる場合があります。
初めての職場で「当たり外れ」が大きいこともある
期間工は全国に数百以上の派遣先・勤務地があり、その中にはとても良い職場もあれば、正直に言って“運が悪い”と感じてしまう職場も存在します。
・人間関係が冷たい
・上司が高圧的
・研修が雑で放置される
・一部の人だけに負担が偏る
ニート経験のある方は、もともと対人ストレスに敏感な傾向があるため、こうした悪環境に出会ってしまうと「やっぱり自分には無理だった」と感じてしまいやすいです。
「この先どうしよう」と焦り出す時期がくる
契約期間が3ヶ月、6ヶ月と区切られている期間工は、「ずっとは働けない」という前提があります。
そのため、働き始めて慣れてくると、「この後どうしよう」「このままでいいのかな」と将来に対する不安が押し寄せてくる時期が必ずきます。
ただでさえ自信を持ちづらいなか、「正社員にはなれないかもしれない」「次の職場が見つかるかわからない」などの不安がつきまとい、
結果的に自己肯定感が下がってしまう…そんなケースもあります。
でも、それでもやってみる価値がある理由
以上のように、「つらいこと」は正直に言えばたくさんあります。
ですが、それでもニートから抜け出して何かに取り組むことができたという経験は、何にも代えがたい財産になります。
・働けた自分を少し認められる
・収入が安定してくる
・生活が整ってくる
・「普通に暮らせる」自信が芽生える
この“当たり前”が、ニートだった方にとっては大きな一歩です。
つらい部分を知ったうえで、それでも挑戦してみようと思えるなら、
それはもうすでに「過去の自分からの脱出」が始まっている証拠です。
ニートからでも働きやすくするには？少しでも楽になる工夫まとめ
少しずつ慣れる気持ちでじゅうぶんです
ニートだった時間が長いと、「働く＝いきなりフルパワーでがんばるもの」と思いがちです。
でも、期間工はマイペースに始めていいんです。
初日は出勤するだけでしんどいです。
2日目は筋肉痛、3日目は精神的に「無理かも」ってなることもあります。
でも、それってすごく自然な反応なんです。
たとえば、
・工場まで行けた
・制服に袖を通せた
・タイムカードを押した
そんな小さな積み重ねだけでも、ニート時代とはまったく違う一歩です。
完璧なんて求めなくていいし、怒られても「人ってそういうもんだよね」って思うくらいで大丈夫です。
はじめてなら短めの契約がちょうどいい
「やってみないと分からない」って正直な気持ち、すごくよく分かります。
だからこそ、はじめての期間工は“短期契約”にするのが安心です。
たとえば「2ヶ月契約」「3ヶ月契約」など、最初から“終わりが決まっている”と、心がぐっと楽になります。
「これで無理だったら更新しなくていい」
「3ヶ月だけがんばってみよう」
そう思えると、途中で心がつぶれにくくなります。
短期から始めても、慣れたら半年・1年と続ける人も多いです。
働く前に「生活のリズム」だけ整えておく
ニート中の生活はどうしても夜型になりがちです。
でも、期間工は早番なら朝6時台、夜勤なら逆に夜中1時起きとかもあります。
その生活にいきなり飛び込むと、体がびっくりしてしまいます。
ですので、入社の1〜2週間前から、少しずつ起床時間・就寝時間を戻しておくとかなり違います。
・夜12時には電気を消す
・朝7時にはカーテンを開ける
・昼寝はしない
この3つだけでも、睡眠と体のリズムが戻っていきます。
工場の仕事は体が資本なので、無理なく働く準備として、心よりも先に“体調”のほうを整えるのがおすすめです。
寮の環境選びで毎日のストレスが変わる
期間工は寮つきが多いですが、どんな寮かによって「働きやすさ」が全然ちがいます。
できればこういう条件の寮を選んでください：
・個室（相部屋は避ける）
・トイレ・風呂が室内にある
・壁が厚くて静か（騒音対策）
・通勤が徒歩か自転車で15分以内
・門限がない（自由度がある）
寮が狭くてうるさいと、夜にぜんぜん休まらないんです。
ごはんも共用で、他人に気を使いながら食べることが毎日のストレスになってしまうことも。
寮の質は派遣会社にちゃんと聞いてください。
「初めての期間工なんですけど、静かな寮がいいです」と言えば、配慮してもらえることもあります。
周りと比べない。自分のペースで大丈夫
周りには、ベテランの人や、テキパキ動ける人がいるかもしれません。
でも、比べてはいけません。
その人たちも、最初は自分と同じように不安で、遅くて、怒られて、疲れて、それでも少しずつ慣れた人たちです。
あなたは「いま」一歩踏み出したばかり。
いきなり早く走れなくて当然なんです。
「今週は休まず出勤できた」
「昨日より立ってるのが少し楽になった」
そんな自分の小さな変化に目を向けてください。
働いてる人も、意外と“訳あり”の人が多い
期間工で働いている人は、みんなバリバリ働いてきた人ばかりじゃありません。
・元ニート
・離婚して生活に困ってる人
・社会復帰リハビリ中の人
・人間関係が怖くて逃げてきた人
そういう人が実はとても多い世界です。
だから、無理に明るくする必要もないし、「おはようございます」だけ言えればそれでOKです。
つらいときは、辞めてもいい。それで終わりじゃない
「期間工をやってみたけど、本当に無理だった」
そんなときは、無理せず辞めてもいいです。
それは「負け」でも「逃げ」でもありません。
大事なのは「また次に挑戦できるかどうか」だけ。
少しでも働いた事実があるなら、それは次に進むための材料になります。
むしろ、「やってみて合わなかった」と分かることこそが、
ニートだった過去から抜け出すための**“大きな一歩”**です。
