従業員の対応ミス：謝罪メール例文（社外向け）

従業員の対応ミス：謝罪メール例文（社外向け）

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従業員の対応ミス：謝罪メール例文（社外向け）

 

従業員の対応ミス：謝罪メール例文（社外向け）①

件名：【お詫び】ご迷惑をおかけしてしまいました　株式会社〇〇

 

 

株式会社〇〇（会社名）
〇〇課（部署）　〇〇（役職）
〇〇〇様（名前）orご担当者様

 

先日は、弊社従業員の対応ミスにより、ご不快な思いをさせてしまい誠に申し訳ございませんでした。この場をお借りし心からお詫び申し上げます。

従業員の対応について、貴社からお叱りを受けるに至る事態が発生したことに、深い反省とともに改善への決意を新たにいたしております。

 

具体的な対策として以下の点を実施しております

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

・当該従業員への指導
当該従業員には、今回のミスについて十分な指導を行い再発防止を図るよう徹底しております。

・社内研修の充実
従業員全体に対して、お客様対応の研修を充実させサービス品質の向上を目指します。また定期的な研修を実施し、従業員の意識改革を促進いたします。

・フィードバック体制の整備
お客様からのフィードバックを受け止め、改善につなげられるような体制を整えます。また、貴社とのコミュニケーションを密にし、今後の信頼関係の構築に努めます。

 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

今回の件を受け、弊社としてはお客様へのサービス向上に全力を尽くす所存です。重ねて、従業員の不適切な対応によりご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。

今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

所属部署名〇〇

氏名〇〇

TEL（緊急連絡先）:

携帯電話：

メールアドレス：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

従業員の対応ミス：謝罪メール例文（社外向け）②

件名：【お詫び】ご迷惑をおかけしてしまいました　株式会社〇〇

 

 

株式会社〇〇（会社名）
〇〇課（部署）　〇〇（役職）
〇〇〇様（名前）orご担当者様

 

いつも弊社をご利用いただき、心より感謝申し上げます。

先日、弊社社員の〇〇が〇〇様に対して不適切な態度をとってしまったことを伺いました。この場をお借りし、お詫び申し上げます。

 

私自身、上司としての指導が行き届かず、〇〇様にご不快な思いをおかけしたことを深く反省しております。誠に申し訳ございませんでした。

 

早急に当該社員に対し厳重な注意を行い本人も深く反省しております。今後は以下の対策を実施し同様の問題が起こらないよう努めます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

・社員教育の徹底

社員一人ひとりにマナーや対応の重要性を再認識させ、適切な対応ができるよう研修を実施します。

 

・定期的な評価とフィードバック

社員の対応を定期的に評価し、適切なフィードバックを行うことで、サービス品質の向上を図ります。

 

・上司と部下のコミュニケーションの促進

定期的な面談を実施し部下の意識や問題点を把握し早期に改善に取り組めるよう努めます。

 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

近日中に、〇〇と共に改めてお詫びに伺いたいと思いますが、まずはメールでお詫び申し上げます。今後も引き続き、ご指導とご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

所属部署名〇〇

氏名〇〇

TEL（緊急連絡先）:

携帯電話：

メールアドレス：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

従業員の対応ミス：謝罪メールのフレーズ・例文・文例（社外向け）

 

その他：件名
  1. 【お詫び】大変失礼いたしました
  2. 【お詫び】対応ミスについて
  3. 【訂正】お詫びと訂正のご連絡
  4. 【お詫び】ご迷惑をおかけしてしまいました
  5. 【お詫び】お客様のご不快につながってしまいました
  6. 【謝罪】失礼な対応について
  7. 【お詫び】トラブルについてのご連絡
  8. 【お詫び】誠に申し訳ございません
  9. 【謝罪】ご不満をおかけしたことについて
  10. 【お詫び】失礼な対応についての謝罪
  11. 【お詫び】問題の再発防止に向けて
  12. 【謝罪】私たちの不手際について
  13. 【お詫び】お取引先様へのご報告とお詫び
  14. 【お詫び】お客様に不快な思いをさせてしまいました
  15. 【謝罪】信頼回復のための対策について

 

 

 

先日、弊社社員の〇〇が〇〇様に対して不適切な態度をとってしまったことを伺いました。この場をお借りし、お詫び申し上げます。

このフレーズの例文・文例
  1. 先日、弊社社員の〇〇が〇〇様に対して、不適切な態度をとってしまったことを承知いたしました。この場をお借りして、お詫び申し上げます。
  2. 弊社社員が〇〇様に対して、不適切な態度をとってしまったことを、先日承知いたしました。この度は、お詫び申し上げます。
  3. 先日、弊社社員が〇〇様に対して不適切な態度をとってしまったことを、深くお詫び申し上げます。
  4. 弊社社員が〇〇様に対して、不適切な態度をとってしまったことを、ご報告いただきました。この場を借りて、お詫び申し上げます。
  5. 先日、〇〇様に対して弊社社員が不適切な態度をとってしまったことを、重く受け止めてお詫び申し上げます。
  6. 弊社社員の不適切な態度が〇〇様に伝わってしまったことを、先日承知いたしました。この度は、お詫び申し上げます。
  7. 先日、弊社社員が〇〇様に対して不適切な態度をとってしまったことを、お詫び申し上げます。
  8. 弊社社員の行為により、〇〇様にご迷惑をおかけしてしまったことを、深くお詫び申し上げます。
  9. 先日、弊社社員が〇〇様に対して不適切な態度をとってしまったことを、重く受け止め、お詫び申し上げます。
  10. 弊社社員が〇〇様に対して、不適切な態度をとってしまったことを、大変遺憾に思い、お詫び申し上げます。
  11. 先日、弊社社員の行為が〇〇様にご迷惑をおかけしてしまったことを、深く反省し、お詫び申し上げます。
  12.  先日、弊社社員が〇〇様に対して不適切な態度をとってしまったことを、大変遺憾に思い、お詫び申し上げます。
  13. 弊社社員の行為により、〇〇様にご迷惑をおかけしてしまったことを、深く反省し、お詫び申し上げます。
  14. 先日、弊社社員の不適切な態度が〇〇様にご迷惑をおかけしたことを、心よりお詫び申し上げます

先日は、弊社従業員の対応ミスにより、ご不快な思いをさせてしまい誠に申し訳ございませんでした。この場をお借りし心からお詫び申し上げます。

このフレーズの例文・文例
  1. 先日は、弊社従業員のミスにより、ご不快な思いをさせてしまい、誠に申し訳ございませんでした。この場を借りて、心からお詫び申し上げます。
  2. 弊社従業員のミスにより、先日はご不快な思いをさせてしまい、大変申し訳ございませんでした。この度は、お詫び申し上げます。
  3. 先日、弊社従業員の対応ミスにより、ご不快な思いをさせてしまったことを、深くお詫び申し上げます。
  4. 弊社従業員のミスにより、先日はご迷惑をおかけしてしまい、誠に申し訳ございませんでした。この場を借りて、お詫び申し上げます。
  5. 先日は、弊社従業員のミスにより、お客様にご不快な思いをさせてしまい、大変申し訳ございませんでした。この度は、心よりお詫び申し上げます。
  6. 弊社従業員の対応ミスにより、先日はご迷惑をおかけしてしまい、誠に申し訳ございませんでした。この場を借りて、心からお詫び申し上げます。
  7. 先日、弊社従業員の対応に不備があったことで、ご不快な思いをさせてしまったことを、深くお詫び申し上げます。
  8. 弊社従業員の対応ミスにより、先日はご迷惑をおかけしてしまい、大変申し訳ございませんでした。この度は、心よりお詫び申し上げます。
  9. 先日は、弊社従業員のミスにより、お客様に不快な思いをさせてしまったことを、深く反省し、お詫び申し上げます。
  10. 弊社従業員の対応ミスにより、先日はご迷惑をおかけしてしまったことを、心よりお詫び申し上げます。
  11. 先日は、弊社従業員のミスにより、お客様に不快な思いをさせてしまい、深くお詫び申し上げます。このようなことが二度と起こらないよう、改善に取り組んでまいります。
  12. 弊社従業員のミスにより、先日はご迷惑をおかけしてしまい、誠に申し訳ございませんでした。今後は同様のことがないよう、対策を講じてまいります。
  13. 先日は、弊社従業員の対応不足により、お客様にご不快な思いをさせてしまったことを、心よりお詫び申し上げます。
  14.  弊社従業員の対応に問題があり、先日はお客様にご迷惑をおかけしてしまいましたことを、深く反省しております。改めてお詫び申し上げます。
  15. 先日は、弊社従業員のミスにより、お客様に不快な思いをさせてしまい、大変申し訳ございませんでした。今後は同様のことがないよう、再発防止に取り組んでまいります。

従業員の対応について、貴社からお叱りを受けるに至る事態が発生したことに、深い反省とともに改善への決意を新たにいたしております。

このフレーズの例文・文例
  1. 貴社からのお叱りを受け、弊社従業員の対応について改めて反省し、改善に努めてまいります。
  2. 弊社従業員の対応により、貴社からお叱りを受け、大変反省しております。今後は同様のことがないよう、改善に取り組んでまいります。
  3. 貴社からのご指摘に、弊社従業員の対応に問題があったことを痛感し、深く反省しております。今後は同様のことがないよう、改善に全力で取り組んでまいります。
  4. 弊社従業員の対応が不適切であったことを受け、貴社からのお叱りを真摯に受け止め、改善に向けた対策を講じてまいります。
  5. 貴社からのご指摘を受け、弊社従業員の対応に問題があったことを重く受け止め、今後同様のことがないよう改善に取り組んでまいります。
  6. 弊社従業員の対応に問題があったことで、貴社からお叱りを受け、心より反省しております。今後は同様のことがないよう、改善に努めてまいります。
  7. 貴社からのご指摘を真摯に受け止め、弊社従業員の対応について改善に向けた取り組みを行ってまいります。
  8. 弊社従業員の対応により、貴社からお叱りを受けたことを受け、深く反省しております。今後は同様のことがないよう、改善に取り組んでまいります。
  9. 貴社からのご指摘を受け、弊社従業員の対応に問題があったことを認め、改善に全力を尽くしてまいります。
  10. 弊社従業員の対応に問題があったことで、貴社からお叱りを受け、深く反省しております。今後は同様のことがないよう、改善に取り組んでまいります。
  11.  弊社従業員の対応に問題があったことで、貴社からお叱りを受け、深く反省しております。今後は同様のことがないよう、改善に全力を尽くしてまいります。
  12. 貴社からのご指摘を受け、弊社従業員の対応について改善に取り組んでまいります。お客様にご迷惑をおかけしたことを心よりお詫び申し上げます。
  13. 弊社従業員の対応に問題があったことで、貴社からお叱りを受け、心より反省しております。今後は同様のことがないよう、改善に努めてまいります。
  14. 貴社からのご指摘を真摯に受け止め、弊社従業員の対応に問題があったことを改めて認識し、改善に向けた対策を講じてまいります

私自身、上司としての指導が行き届かず、〇〇様にご不快な思いをおかけしたことを深く反省しております。誠に申し訳ございませんでした。

このフレーズの例文・文例
  1. 私自身の責任不行き届きにより、〇〇様にご不快な思いをおかけし、心よりお詫び申し上げます。
  2. 私の指導不足により、〇〇様にご不快な思いをおかけしたことを反省しております。このようなことがないよう、改善に努めてまいります。
  3. 私自身が責任を持たなければならないことに気づき、改めて〇〇様にご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。
  4. 私の指導が不十分であったことを反省し、〇〇様にご迷惑をおかけしたことを心よりお詫び申し上げます。
  5. 私自身が上司としての責務を果たせなかったことに深く反省し、〇〇様にお詫び申し上げます。
  6. 私の指導が十分でなかったことを反省し、〇〇様にご迷惑をおかけしたことを心よりお詫び申し上げます。
  7. 私自身が責任を持つべきことを改めて認識し、〇〇様にご不快な思いをおかけしたことを深く反省しております。
  8. 私の責任不行き届きにより、〇〇様にご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます。
  9. 私自身が上司としての役割を果たせなかったことを反省し、〇〇様にお詫び申し上げます。
  10. 私が指導すべきところを見落とし、〇〇様にご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます。
  11. 私自身が不備を犯したことを深く反省し、〇〇様にご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。
  12. 私の責任不行き届きにより、〇〇様にご不快な思いをおかけしましたことをお詫び申し上げます。
  13. 私自身の不手際により、〇〇様にご迷惑をおかけしたことを反省し、お詫び申し上げます。

早急に当該社員に対し厳重な注意を行い本人も深く反省しております。今後は以下の対策を実施し同様の問題が起こらないよう努めます。

このフレーズの例文・文例
  1. 当社社員の不適切な行動について、深く反省しております。速やかに対策を講じ、同様の問題が発生しないよう努めます。
  2. この度は当社の対応により、ご不快な思いをおかけして誠に申し訳ございません。当該社員に対し、厳正な処置を行い、再発防止に努めます。
  3. 当社の不備により、お客様にご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。当社社員に対して、再発防止の取り組みを徹底してまいります。
  4. 当社社員の不適切な行動について、深く反省しております。今後は従業員教育を強化し、同様の事象が発生しないよう努めます。
  5. お客様にご迷惑をおかけして申し訳ございませんでした。当社はこの件を重く受け止め、徹底した対策を行い、再発防止に努めてまいります。
  6. 当社社員の不適切な行動により、ご不快な思いをおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。今後は従業員の指導・管理を強化し、同様の問題が起こらないよう努めます。
  7. この度は当社の対応に誠に申し訳ございませんでした。問題の解決に全力で取り組み、今後は再発防止に向けて取り組んでまいります。
  8. 当社社員の不適切な行動について、誠に申し訳ございません。今後は従業員の教育・指導を徹底し、同様の問題が起こらないよう努めます。
  9. お客様にご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。当社社員に対し、厳正な処置を行い、再発防止に全力で取り組んでまいります。
  10. 弊社従業員の不適切な行動により、貴社にご迷惑をおかけし、深くお詫び申し上げます。当社としては、従業員教育に努め、再発防止に向けて取り組んでまいります。
  11. 当社従業員の失態により、お客様にご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。今後はこのような事態が発生しないよう、再度従業員教育を徹底し、改善に努めてまいります。
  12. 貴社において、弊社従業員の失態により、ご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。当社では、再発防止に向けて組織改善に取り組むことをお約束いたします。
  13. 弊社従業員の行動が不適切であったことを深く反省し、貴社においてご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。今後は、従業員の教育を一層強化し、信頼回復に向けて努めてまいります。
  14. 当社従業員の対応不足により、ご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。再発防止に向け、教育体制の見直しや改善点の把握に努めてまいります。
  15. 弊社従業員の行動により、お客様にご不快な思いをおかけしたことを深く反省し、心よりお詫び申し上げます。今後は、従業員の教育や管理体制の強化に取り組み、信頼を回復する努力を続けてまいります。

社員一人ひとりにマナーや対応の重要性を再認識させ、適切な対応ができるよう研修を実施します。

このフレーズの例文・文例
  1. 社員のマナーと対応に関する研修を実施し、改めて重要性を認識させます。
  2. 今回の問題を教訓とし、社員全員に適切な対応ができるよう研修を行います。
  3. 社員一人ひとりに対して、マナーと対応の向上を目的とした研修を実施します。
  4. マナーと対応について社員に再認識してもらうため、研修を計画しています。
  5. 社員が適切な対応ができるように、マナーと対応に関する研修を実施する予定です。
  6. 研修により社員のマナーと対応を向上させ、同様の問題が起こらないようにします。
  7. マナーと対応の重要性を再確認するために、社員全員に研修を行います。
  8. 社員がより良い対応ができるよう、マナーと対応に関する研修を実施いたします。
  9. 社員一人ひとりに適切な対応ができるよう、マナーと対応に関する研修を計画しています。
  10. 社員のマナーと対応の向上を目的として、研修を実施することになりました。
  11. 研修によって社員が適切な対応ができるようにし、同様の問題が起こらないよう対策します。
  12. 社員のマナーや対応に関する研修を行い、問題の再発を防ぐために努めます。
  13. マナーと対応について改めて認識するために、社員全員に研修を行うことにしました。
  14. 研修によって社員が適切な対応ができるようにし、今後同様の問題が起こらないように対策します。
  15. 社員一人ひとりが適切な対応ができるよう、マナーと対応に関する研修を実施いたします。

社員の対応を定期的に評価し、適切なフィードバックを行うことで、サービス品質の向上を図ります。

このフレーズの例文・文例
  1. 社員の対応について、定期的な評価とフィードバックを行い、サービス品質を向上させることを目指します。
  2. 定期的な評価と適切なフィードバックを通じて、社員の対応力向上とサービス品質の向上を目指します。
  3. 社員の対応について、適宜評価を行い、改善の余地がある場合は適切なアドバイスを行います。
  4. 定期的に社員の対応を評価し、適切なフィードバックを通じて、サービス品質の向上を目指します。
  5. 社員の対応については、定期的に評価し、適切なアドバイスを行い、サービス品質の向上につなげます。
  6. 社員の対応については、継続的に評価し、改善の余地がある場合はフィードバックを行い、サービス品質を高めていきます。
  7. 定期的に社員の対応力を評価し、必要ならばフィードバックを行い、サービス品質の向上につなげていきます。
  8. 社員の対応力を向上させるために、定期的な評価とフィードバックを実施し、サービス品質の向上に努めます。
  9. 社員の対応については、継続的な評価と適切なフィードバックを通じて、サービス品質の向上を目指します。
  10. 定期的に社員の対応を評価し、必要ならばフィードバックを行い、サービス品質の向上を目指します。
  11. 社員の対応力を高めるために、適宜評価を行い、適切なアドバイスを行います。
  12. 社員の対応については、継続的な評価と適切なフィードバックを行い、サービス品質の向上に努めます。
  13. 定期的な評価と適切なフィードバックを通じて、社員の対応力向上とサービス品質の向上を目指します。

定期的な面談を実施し、部下の意識や問題点を把握し、早期に改善に取り組めるよう努めます。

このフレーズの例文・文例
  1. 部下との定期的な面談を通じて、意識や問題点を共有し、改善策を早期に実施することで、組織の成果向上に貢献します。
  2. 部下の意識や課題にフォーカスし、定期的な面談を通じて、早期に改善に取り組んでいく方針です。
  3. 部下とのコミュニケーションを大切にし、定期的な面談を行うことで、問題点を早期に把握し、改善に取り組みます。
  4. 定期的な面談を通じて、部下とのコミュニケーションを強化し、課題を把握し、早期に改善に取り組むことで、組織の成果に貢献します。
  5. 部下の意識や課題を把握するため、定期的な面談を行い、問題点に対して迅速かつ適切な対応を取ります。
  6. 部下との面談を通じて、意識や問題点を共有し、適切なアクションを実施することで、組織の成果向上につなげます。
  7. 部下とのコミュニケーションを重視し、定期的な面談を実施することで、問題点を早期に把握し、改善策を講じます。
  8. 部下の意見や課題を把握し、早期に対応するために、定期的な面談を実施することをお約束します。
  9. 定期的な面談を通じて、部下との信頼関係を築きながら、問題点を把握し、適切な対応を行います。
  10. 部下とのコミュニケーションを密にし、定期的な面談を通じて、問題点を把握し、改善策を実施します。
  11. 部下の課題や意識を把握するため、定期的な面談を実施し、早期に対応していきます。

今回の件を受け、弊社としてはお客様へのサービス向上に全力を尽くす所存です。重ねて、従業員の不適切な対応によりご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます

このフレーズの例文・文例
  1. 今回の事態を真摯に受け止め、お客様にご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。弊社としては、今後このような事態が再発しないように、取り組みを強化してまいります。
  2. 当社の不手際により、お客様にご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。今後は、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、信頼を築くことをお約束いたします。
  3. 弊社のサービス品質について、ご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。今後は、お客様とのコミュニケーションを大切にし、適切な対応を行うことを徹底してまいります。
  4. 当社の不手際により、お客様にご迷惑をおかけしたことを心よりお詫び申し上げます。今後は、より一層のサービス向上に努め、お客様にご満足いただけるよう尽力いたします。
  5. この度は、弊社の対応に問題があり、お客様にご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。今後は、より一層の品質向上に努め、お客様に信頼される企業として振る舞ってまいります。
  6. この度は、誠に申し訳ございませんでした。お客様にご迷惑をおかけしたことを深く反省し、今後はより一層のサービス向上に努めてまいります。
  7. 当社の不手際により、お客様にご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。今後は、お客様にとってより使いやすいサービスを提供し、満足いただけるよう努めてまいります。
  8. この度は、お客様にご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。今後は、より一層のサービス品質の向上に取り組み、お客様に信頼される企業として成長してまいります
  9. 当社としては、今回の件を真摯に受け止め、お客様の満足度向上に向けて積極的に取り組んでまいります。また、不適切な対応によってご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。
  10. この度の不手際につきまして、弊社としては一層の改善に努めてまいります。お客様に対する心のこもったサービス提供を追求するとともに、今後同様の事態が発生しないよう従業員教育にも力を入れてまいります。
  11. 弊社では今回の件を重く受け止め、サービスの質の向上に取り組む所存でございます。お客様にご不快な思いをおかけしたことを深くお詫び申し上げます。
  12. この度は、ご迷惑をおかけしまして誠に申し訳ございませんでした。今後同様の事態が発生しないように、不適切な対応の防止策を徹底してまいります。
  13. 今回のご報告を受け、深く反省いたしております。お客様に対しては心からのお詫びを申し上げます。今後は従業員一人ひとりの意識向上に努め、サービス品質の向上を目指してまいります。
  14. お客様にご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。今回の件を教訓として、従業員のマナーや対応力向上に取り組んでまいります。
  15. 弊社としては今回の件につきまして深く反省し、サービス品質の向上に全力を尽くす所存でございます。改めまして、お客様にご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます。
  16. この度は、お客様にご迷惑をおかけしてしまい、誠に申し訳ございませんでした。今後は、従業員のマナー研修の徹底や、顧客対応に関する情報共有の充実などに取り組んでまいります。

近日中に、〇〇と共に改めてお詫びに伺いたいと思いますが、まずはメールでお詫び申し上げます。今後も引き続き、ご指導とご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

このフレーズの例文・文例
  1. 近日中に、〇〇とともに直接お詫びに伺いますが、まずはメールでお詫び申し上げます。今後もご指導とご支援をいただけるようお願い申し上げます。
  2. お詫びに伺うために、〇〇と共に近日中に訪問いたしますが、先にメールでお詫び申し上げます。引き続き、ご支援の程よろしくお願い申し上げます。
  3. 近日中に、〇〇と一緒にお詫びに伺う予定ですが、まずはメールでお詫び申し上げます。今後とも、ご支援の程よろしくお願い申し上げます。
  4. お詫びに伺うため、近日中に〇〇とともに訪問いたしますが、先にメールでお詫び申し上げます。引き続き、ご指導いただけるようお願い申し上げます。
  5. 〇〇と一緒にお詫びに伺う予定ですが、先にメールでお詫び申し上げます。引き続き、ご指導いただけますようお願い申し上げます。
  6. 改めてお詫びを申し上げるため、早急に〇〇様のご都合がよろしければお伺いいたします。今後もお客様にご満足いただけるよう、社員一同努めてまいります。
  7. 今回の件でお客様に不快な思いをおかけしてしまったことを深く反省し、改めてお詫び申し上げます。今後はこのようなことがないよう、再度従業員の教育を徹底してまいります。
  8. お客様にご迷惑をおかけしたことを心よりお詫び申し上げます。今後は、同様のことが起こらないよう、従業員の研修を行い、サービス品質の向上に取り組んでまいります。
  9. この度は、ご不快な思いをおかけしてしまい、誠に申し訳ございません。今後は、同様のことがないように、社員の教育に更なる力を注ぎ、お客様にご満足いただけるサービスの提供に努めてまいります。
  10. この度は、お客様にご迷惑をおかけしてしまったことをお詫び申し上げます。今後は、同様のことがないように、従業員のマナー研修を徹底し、お客様にご満足いただけるように取り組んでまいります。

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